各村（居）、各部门，各有关单位：

为了更好地调动网格员队伍的工作积极性和主动性，有效发挥网格化管理在基层社会治理中的作用，现将《云台街道网格员月度绩效考核办法》印发给你们，请结合实际认真遵照执行。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　

　

　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　云台街道办事处

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2020年7月16日

　

　

　

　

　

云台街道网格员月度绩效考核办法

　

为有效发挥网格化管理在基层社会治理中的作用，更好地调动网格员队伍的工作积极性和主动性，进一步提高网格员队伍的整体业务素质和工作能力，结合云台街道实际情况，特制定如下考核细则：

一、考核对象

云台街道网格员。

二、考核方式

云台街道网格化管理服务中心依据连云港市下发的《网格员工作职责》及手机端网格化社会治理系统每月工作任务积分排名情况，对网格员实行按月考核的方式进行奖惩。

三、考核内容

对网格员考核的主要内容依托“我的连云港-网格化社会治理" APP信息采集上报情况确定，即各项排查巡查工作任务必须通过手机APP上报信息方式加以体现，依据数据平台提取网格员考勤记录，计算真实网格员每日打卡签到情况。以网格为单位，网格打卡天数不小于当月法定工作日数，同时完成手机端网格化社会治理系统每月工作任务，即每月采集有效信息不少于20条。

一要做到基础信息录入准确，全面走访网格群众，及时采集网格内的户籍人口、流动人口、居住出租房、重点场所、重点人员和特殊人群等基础信息，并录入手机端网格化社会治理系统，做到底数清、情况明、信息准。二要做到动态信息采集及时，及时准确采集录入网格内矛盾纠纷、治安消防隐患、安全生产、环境卫生污染、食品安全等问题和事件信息。三要做到严守工作纪律，对有工作拖拉、弄虚作假、泄露敏感信息、违法违纪行为的,根据人员身份和管理权限，按党纪、政纪和相关法律法规、考核办法处理。

四、考核要点

网格员每月通过“我的连云港-网格化社会治理" APP进行信息采集上报及处理完成的有效信息，及时准确完成每月系统规定的工作任务。云台街道网格化管理服务中心将在每月月初对上个月网格员工作任务完成情况进行考核。基础奖励：网格打卡天数不小于当月法定工作日数，同时完成手机端网格化社会治理系统每月工作任务，即每月采集有效信息不少于20条,完成以上基础任务的给予100元绩效奖励;在完成基础考核的基础上，对于月度积分排名前五位的网格员给予200元绩效奖励；各村居所有网格员均完成月度考核，街道网格中心网格员给予100元绩效奖励。

本办法由云台街道网格化管理服务中心负责解释。