云台山景区机关持续贯彻早学习制度
信息来源: 发布日期:2018-03-01 浏览次数:

为进一步浓厚景区机关学习氛围,提高机关干部职工思想政治素质和业务工作能力,深入建设学习型机关,促进机关各项工作任务的完成,景区机关党委根据景区领导指示建立了早学习制度,截止目前以开展55期,其中十九大会议精神解读28期,中央纪委相关会议精神解读9次,党建工作培训5次,业务学习13次。

一、以学习党的十大精神为重点,提升机关干部职工理论素养。重点组织学习党的十大以来中央、省、市、区各级领导的重要批示重要讲话精神重要会议精神把干部职工的思想和行动统一到景区党委、管委会的决策部署上,汇聚起了将党的十九大精神转化为景区生动实践的强大正能量。

二、以开展“两学一做”为重点,提升机关干部的工作作风。“两学一做”学习教育深化党内教育的又一次重要实践,也是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的一项重要举措,全面吹响了党员教育的号角。党的十九大通过了关于《中国共产党章程(修正案)》的决议体现了新时代发展要求,通过学习让大家明确“红线”、知道“底线”,自觉按党章办事,自觉遵守党规,自觉践行“三严三实”要求。

三、以理论联系实际为重点,提升机关干部职工的业务能力。领学内容紧密集合当前党和国家重大战略部署和重要会议精神,优化干部职工知识结构、开阔工作思路、了解了发展规律,为新形势下大花果山战略落实工作打好理论基础。领学人员在深刻阐述精神理论的同时结合自身认识谈体会、结合实际工作谈部署、结合部门职能谈贯彻、结合景区现状谈建议,切实引导干部职工对各项事业发展实践问题,深入思考、深入调研、专题研讨,真正做到了学习成果转化为促进大花果山景区发展的动力。



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