为扎实推进全面从严治党向基层延伸，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争，引导新入职员工扣好职业生涯“第一粒廉洁扣子”，1月22日，文旅集团纪委组织新入职员工廉洁从业集体谈话，对近期新入职员工开展廉洁从业教育。

会上，集团党委委员、纪委书记孙振汉对新员工的加入表示热烈欢迎，并指出新员工是注入集团的新鲜血液，是推动集团事业薪火相传、蓬勃发展的中坚力量。扣好职业生涯“第一粒廉洁扣子”，树立正确的廉洁观、价值观，既是对个人成长负责，更是集团持续健康发展的重要前提。希望新员工们能快速融入集团大家庭，在岗位上坚守廉洁底线、涵养清风正气，以清正廉洁的作风踏实干事、干净成长，努力成为有担当、有情怀、有操守的文旅人。

会议要求，一是强化理论学习，筑牢思想根基，要主动加强对廉洁从业相关法律法规、集团公司文化的学习理解，不断提升政治素养和思想觉悟，从源头拧紧廉洁自律“总开关”；二是严守纪律规矩，规范履职行为，要自觉遵守集团公司各项规章制度，重点掌握与岗位密切相关的纪律规定和业务流程，始终将纪律和规矩挺在前面，严格按照工作流程办事，不越红线、不碰底线；三是恪守职业操守，锤炼优良作风，要持续加强道德修养，把廉洁作为立身之本、从业之基，以严谨务实、清正廉洁的作风对待每一项工作；四是主动接受监督，防范廉洁风险，自觉接受组织、群众的监督，时刻警惕岗位潜在廉洁风险，做到防微杜渐、警钟长鸣；五是坚持实干笃行，永葆初心本色，将廉洁要求融入日常工作，以实干担当践行廉洁承诺，在岗位上实现自身价值。

此次新入职员工廉洁从业集体谈话，为新员工上好了入职“廉洁第一课”，有效增强了新员工的廉洁自律意识和风险防范能力，为集团廉洁文化建设注入了新生力量。下一步，集团纪委将持续常态化开展廉洁教育活动，不断创新教育形式、丰富教育内容，构建全方位、多层次的廉洁文化体系，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态和工作氛围，为集团高质量发展保驾护航。

供稿：孙嘉旋、宋歌